Kariyer û Çand
-
Jiyan di I-Flow de
I-Flow mirovên ji çandên cuda qebûl dike û rêzê li wan digire û her beşdariya I-FlowER nas dike. I-Flow bawer dike ku mirovên bextewar çêtir dixebitin. Ji mûçeyên reqabetê, feydeyan û jîngeha xebatê ya rehet wêdetir, I-Flow hevkarên me mijûl dike, îlham dide, motîve dike û pêş dixe. Em parve dikin...Zêdetir bixwîne -
Feydeyên
I-FLOW pabend e ku ji bo hevkarên xwe feydeyên reqabetê peyda bike, di nav de derfeta teserûfkirina ji bo pêşeroja xwe. ● Demjimêra Betlaneyê ya Bi Meaş (PTO) ● Gihîştina feydeyên tenduristî û refahê yên reqabetê ● Bernameyên Amadekariya Teqawidbûnê yên wekî parvekirina qezencê Berpirsiyariya Navxweyî · Di I-FLOW de, hevkar...Zêdetir bixwîne -
Naskirin û Xelat
Bernameyên pesindanê ji bo I-FLOW pir girîng in. Ew ne tenê "tiştê rast e ku meriv bike, lê di heman demê de ji bo ku hevkarên me yên jêhatî di kar de mijûl û kêfxweş bimînin girîng e. I-FLOW bi serbilindî piştgirîya endamên tîmê xwe dike û destkeftiyên wan xelat dike. -Bernameya Bonusê ya Teşwîqkirinê -Bernameya Bonusê ya Xizmeta Mişterî...Zêdetir bixwîne -
KARÎYER Di I-Flow de
I-FLOW, ku 10 sal in xerîdarên xwe bi hev ve girêdide, pabend e ku hem li hundir û hem jî li derveyî welêt bi qasî ku dikare çêtir xizmet bike. Serkeftina berdewam bi yek tiştî ve girêdayî ye: Mirovên me. Pêşxistina hêzên her kesî, danîna mîsyonan, û alîkariya her kesî ku otomobîla xwe bibîne...Zêdetir bixwîne